应聘缅北,我用绩效考核称霸园区

第1章

“郭磊,恭喜你从厂毕业了。”

冰冷的裁员知,伴随着还清的债务,将我彻底击垮。

我是别那个卷动、被淘汰的废物HR。

绝望之际,我到了缅的“薪”广告。

别恐惧逃离,我却主动“应聘”这间地狱。

从被棍抽打的“猪仔”,到设计“末位淘汰”的总监。

我用厂习得的冰冷规则,将这改效的犯罪工厂。

他们我魔鬼,我没有感的机器。

我只是想再回到那个被随意“优化”的过去了。

价?

我踏这片土地,就已付清。

# 0我蜷缩月租的出租屋,窗霓虹闪烁着幅褪的“缅薪招聘”广告牌。

笔记本屏幕,公司邮箱那封刺眼的裁员知还没关闭,标题是“毕业!

感谢您为公司的付出”。

年,我那家互联厂到了所谓的“优秀员工”,后来这么封冰冷的邮件。

机停震动,是各种台的催收短信,像形的鞭子抽我身。

“郭磊,欠债就要还,别装死。”

“后知:您的欠款已逾期45。”

“再还款将面临法律诉讼…”我关掉了机示音,目光落那个劣质广告。

曾经的同事们都讨论那些被骗去缅的“倒霉蛋”,而我却思考个疯狂的念头。

“与其被文明榨干,如去蛮之地当。”

这个想法并非冲动。

裁员前,我就预感到了公司的“优化”计划。

作为力资源部门的员,我比谁都清楚那些冠冷血裁员以“组织架构调整”之名的把戏。

我打脑,始研究那些“猪盘”的案例。

连续,我几乎眠休,析着骗子的理、话术和筛选机。

如说我厂学到了什么,那就是系统思维和数据析。

“他们需要什么样的猪仔?”

我笔记本画出物画像,把己重新包装——个技术宅,社交障碍,渴望暴却度缺,有点聪明但缺乏社经验。

完的猎物形象。

我甚至主动联系了个底层蛇头。

这并难,只需定论坛发布求信息,附我设计的“弱点”。

“你有编程经验?

懂点技术?”

对方试探地问。

“嗯,