第1章
带了五年新人,下属直升主管,我涨薪350
刚回到工位,手下的新人就走到我旁边,指尖漫不经心地敲着我的桌面:
“佳姐,跟你说个事儿。”
“公司公司让我单独带项目了,说你……啧,带不动我了。"
看着我骤然僵住的脸,他故意顿了顿:
“工资dou*le,职级还比你高一级。”
“以后……记得跟我好好汇报工作。”
我脑子嗡的一声。
我在公司五年,带出来三个新人。
一个成了运营主管,一个是设计主管。
现在面前这位去了营销部,也是主管。
而我,手握3个公司重点项目,攥着唯一一个发明专利。
十分钟前,HR却笑着告诉我,明年我还是组长。
但鉴于我“勤恳踏实”,决定给我涨薪5%。
底薪7000,上调后7350.
涨的350块,成了我五年辛苦的全部价值。
我猛地起身,径直走向HR办公室。
“钱不要了,我要离职。”
1.
林姐沉默良久,说。
“理由呢?”
“没有理由。”我说。
“五年了,我不欠公司什么。”
“佳姐,跟你说个事儿。”
“公司公司让我单独带项目了,说你……啧,带不动我了。"
看着我骤然僵住的脸,他故意顿了顿:
“工资dou*le,职级还比你高一级。”
“以后……记得跟我好好汇报工作。”
我脑子嗡的一声。
我在公司五年,带出来三个新人。
一个成了运营主管,一个是设计主管。
现在面前这位去了营销部,也是主管。
而我,手握3个公司重点项目,攥着唯一一个发明专利。
十分钟前,HR却笑着告诉我,明年我还是组长。
但鉴于我“勤恳踏实”,决定给我涨薪5%。
底薪7000,上调后7350.
涨的350块,成了我五年辛苦的全部价值。
我猛地起身,径直走向HR办公室。
“钱不要了,我要离职。”
1.
林姐沉默良久,说。
“理由呢?”
“没有理由。”我说。
“五年了,我不欠公司什么。”