我和人事部那狗贼斗了三年，公司倒闭了

多了会烂根。
第二天，他来上班，发现仙人掌淹死了，站在那儿愣了老半天。
我远远看着，心里那个舒坦。
结果他转头看向我，不怒反笑。
“苏小满。”
“干嘛？”
“你知道这仙人掌是谁送的吗？”
“谁送的关我屁事。”
“老板送的。”他笑得特别灿烂，“老板说这是招财的，让我好好养。”
“……”
“现在它死了。”
“……”
“你说老板知道了，会怎么想？”
我咬牙切齿：“算你狠。”
他凑近一点，压低声音：“小满姐姐，想玩，咱们慢慢玩。”
说完他走了。
我站在原地，气得肝疼。
这狗贼，跟我杠上了是吧？
行，那就杠。
看谁先滚蛋。
2.
从那天起，我和周言的战争正式打响了。
第一回合，是关于考勤。
他开始每天盯着我的打卡记录，我迟到他必出现，我早退他必堵门。
我也不甘示弱。
他开始每天收到匿名投诉信。
“周主管午休时间过长。”
“周主管在办公室吃味道大的东西。”
“周主管看女同事的眼神不太对。”
最后一条是我瞎编的，但我知道他看了肯定膈应。
果然，他来找我了。
“苏小满，是不是你？”
“什么是我？”
“那些投诉信。”
“周主管，你这话说的。”我一脸无辜，“我一个底层员工，哪有那闲工夫？再说了，你得罪的人多了去了，谁知道是谁？”
他盯着我看了半天。
“行，你继续装。”
他走了。
但我注意到，他走的时候，嘴角是弯的。
这狗贼，被投诉还笑得出来？
有毛病。
第二回合，是关于绩效。
他是人事主管，管绩效的。
于是我这个月的绩效分，莫名其妙被扣了十分。
理由是：工作态度不积极。
我找到他办公室，把绩效表拍在他桌上。
“周言，你给我解释解释，什么叫工作态度不积极？”
他正对着电脑敲字，头都没抬：“就是字面意思。”
“我每天干八小时，**电话接得最多，投诉率最低，你凭什么扣我绩效？”
他终于抬起头，看了我一眼。
然后从抽屉里拿出一张纸。
“这是上个月的监控截图。”他指着上面，“你每天平均有三次趴在桌上睡觉