攻略那个腹黑太子HR古代升职路

第1章 HR穿越,开局差点饿死

攻略那个腹黑太子HR古代升职路 莫妮卡不卡 2026-01-29 16:50:20 都市小说
姜呦呦是被饿醒的。

胃火烧火燎的抽搐感,比她前连续加班七二还要命。

她睁眼,映入眼帘的是古古却明显陈旧堪的幔,空气弥漫着股淡淡的霉味和药味。

记忆如潮水般涌来,牌HR姜呦呦,又场休止的述评审后光荣猝死,再睁眼,就了这个同名同姓的、家道落、父母亡、寄居京郊破落院、差点饿死的孤姜呦呦。

“是……业生涯滑铁卢啊。”

她有气力地吐槽,捂着咕咕的肚子挣扎着坐起来。

原主格怯懦,守着后点薄的家产和几个忠却同样面肌瘦的仆妇,坐山空,眼就要的“山空”了。

这行,绝对行!

她姜呦呦的生信条就没有“饿死”这两个字。

前她能卷公司年轻的HRBP,今生就能古场出条血路!

“刘婶!”

她扬声喊道,声音虽虚,却带着股容置疑的劲儿。

个面肌瘦的妇赶紧推门进来,脸带着愁苦和担忧:“姐,您醒了?

灶还温着点稀粥,我这就给您端来。”

着那碗清澈得能照见的米汤,姜呦呦嘴角抽了抽。

这玩意,连前公司楼费供的续命粥都如。

“刘婶,家……还能找出点值的西吗?”

她抱着后丝希望问。

刘婶眼圈红,摇了摇头:“姐,后只簪子,月就当了个月的嚼用和您的药……这,这眼又见底了。”

姜呦呦深气。

很,破产清算阶段,员工(仆妇)绪稳定,流断裂,急需笔使资……或者,份能速变的工作。

她边抿着能数清米粒的“粥”,边飞速盘点身优势:力资源管理各模块,擅长薪酬绩效、员工关系、组织发展……哦,还画点丑了吧唧但逻辑清晰的PPT。

可古,她哪去找个需要HR的公司?

难道去酒楼应聘掌柜,先给二们个岗位责梳理和笑服务培训?

正胡思想间,院来几个路过农的闲聊声。

“……听说了吗?

城‘锦园’的那位管事又发愁了,像是因为底脚干净,账目塌糊涂,气得又撵走了!”

“可是,那可是‘那位贵’的产业,虽说贵管事,但总这样也是办法啊……” “啧,工给得倒是方,就是没能干长……”锦园?

贵?

管?

工方?

姜呦呦的眼睛瞬间亮了,如同饿了的到包子。

这明就是个组织架构清晰、部控失效、缺乏有效绩效管理和员工励措施的典型案例啊!

她的专业DNA动了。

“刘婶!”

她猛地碗,眼灼灼,“把我的那件面的裙子找出来,再帮我找点木炭和稍净点的布帛来!”

“姐,您这是要什么?”

刘婶懵了。

“去面试!”

姜呦呦咧嘴笑,露出两颗虎牙,带着种穷途末路却又生机勃勃的狡黠,“给你家姐未来的板,画份能救他于水火、顺便救我们于饥饿的——《锦园力资源优化与效能升方案》,简称PPT!”

刘婶:“???”

屁……屁什么踢?

半个辰后,姜呦呦揣着那份用木炭画得密密麻麻、图文并茂(认为)的“布帛PPT”,以及颗熊熊燃烧的场(求生)之,朝着那座说的“锦园”出发了。

她知道的是,锦园背后那位秘的“贵”,此刻正因的能而面豫。

而她这份跨越年的“应聘简历”,即将像颗入古井的石子,起怎样意想到的涟漪。

更知道,她即将见到的那个俊清冷、权限得像话的“严先生”,将是她未来生,的甲方、的梦境、深的误以及……终需要她亲“考核”的伴侣。